Программы обучения
Контактный центр
г. Москва, Электродная 2 стр. 34 (БЦ Графит)
Главная
Актуальная нормативная документация для врачей на 2023 год: что важно знать?
В медицине нормативная документация играет важную роль, регулируя правила и требования к врачам и медицинскому персоналу. Каждый год нормативные акты и документы обновляются и дополняются, чтобы учитывать новые требования и изменения в медицинской практике. В 2023 году врачам и медицинскому персоналу ожидается ряд важных изменений в нормативных документах.
В этой статье мы рассмотрим актуальную нормативную документацию для врачей на 2023 год и выясним, какие изменения важно знать каждому медицинскому работнику.
Содержание статьи:
1. Новые приказы Минздрава в 2023 году
2. Кратко, о приказах.
3. Дополнительное профессиональное образование в университете УНИОБР
В этой статье мы рассмотрим актуальную нормативную документацию для врачей на 2023 год и выясним, какие изменения важно знать каждому медицинскому работнику.
Содержание статьи:
1. Новые приказы Минздрава в 2023 году
2. Кратко, о приказах.
3. Дополнительное профессиональное образование в университете УНИОБР
Глава 1. Новые приказы Минздрава в 2023 году
- Приказ №709н - упрощенная форма аккредитации.
- Приказ №10335 - изменения в процедуре аккредитации для лиц с медицинским или фармацевтическим образованием, полученным за границей.
- Приказ №715н - расширение перечня специальностей для допуска студентов на должности среднего медицинского персонала. Для выпускников по направлению "фармация" также уменьшается количество курсов, необходимых для трудоустройства фармацевтом.
- Приказ №292н - регулирование порядка ведения документации кабинета врача и отделения мануальной терапии.
- Приказ №530н - коррективы в отчетную документацию врача, работающего в стационаре.
- Приказ №708н - новые правила внесения сведений о медицинских работниках в ЕГИСЗ.
- Постановление №1206 - обновленные правила диагностики и учета острых и хронических профессиональных заболеваний работников. Согласно постановлению, при острой форме болезни врач обязан направить пациента в центр профпатологии, а при выявлении хронического заболевания требуется собрать больший объем документов.
- Приказ №668н - правила оказания медицинской помощи пациентам с психиатрическими расстройствами (с 01.07.2023)
- Законопроект №35884-8 - проведение дистанционных медицинские осмотры водителей.
- Изменения в приказе № 707н "О квалификационных требованиях к медицинским и фармацевтическим работникам, которые имеют высшее образование". В документе расширен перечень специальностей, которым доступна профессиональная переподготовка по следующим направлениям: общая гигиена, онкология, эндокринология, неврология, урология, эпидемиология, детская онкология-гематология, физическая и реабилитационная медицина, медицинская микробиология, функциональная диагностика, физиотерапия и стоматологическая хирургия.
- Для специалистов по направлениям "лечебное дело" и "педиатрия" расширение перечня должностей. Квалификационные требования для остеопатов, инструкторов по лечебной физкультуре, медицинских психологов и судебных экспертов также будут изменены.
- Постановление №2351 правительства. Для того, чтобы терапевты и педиатры могли работать в области анестезиологии и реаниматологии, травматологии и ортопедии с декабря 2022 года, им необходимо пройти программу профессиональной переподготовки, продолжительность которой зависит от специальности:
- Анестезиология и реаниматология - 504 часа;
- Травматология и ортопедия - 864 часа.
- Ортопедия – 1296 часов.
В данной статье рассмотрим:
- актуальную нормативную документации для врачей, которая будет действовать в 2023 году.
- основные изменения, которые ожидают врачей в ближайшее время.
- обзор новых требований к медицинскому образованию.
Глава 2.
Кратко о приказах.
Эти новые нормативные акты и документы будут оказывать влияние на работу врачей и медицинского персонала в 2023 году, поэтому важно ознакомиться с ними и понимать, как они могут повлиять на вашу практику.
В данной статье мы рассмотрим каждый из этих документов подробнее и обсудим их основные изменения и требования для врачей. Это поможет вам быть в курсе последних изменений в нормативной документации и эффективнее выполнять свою работу врача.
В данной статье мы рассмотрим каждый из этих документов подробнее и обсудим их основные изменения и требования для врачей. Это поможет вам быть в курсе последних изменений в нормативной документации и эффективнее выполнять свою работу врача.
2.1. Приказ №709н.
Минздрав России утвердил новые правила аккредитации для всех работающих в сфере здравоохранения, включая медиков, фармацевтов и специалистов с немедицинским образованием, в том числе для тех, кто имеет иностранные дипломы.
Изменения вступят в силу с 1 января 2023 года и будут действовать до конца 2028 года. Новые правила устанавливают сроки приема и оценки заявок на аккредитацию, количество баллов НМО на ближайшие годы и предоставляют обновленные шаблоны заполнения документов для аккредитации. В документах на аккредитацию следует сопоставить занимаемую должность, полученную во время учебы специальность и название освоенных курсов.
Новые правила также уточняют процедуру аккредитации для медиков и фармацевтов с разными уровнями образования, а также для тех, кто не работал в профессии более пяти лет.
Аккредитационные документы могут быть направлены в цифровом или бумажном виде, а первичное подтверждение квалификации проходит в три этапа: тестирование, демонстрация практических умений и ситуационные задачи. При успешном прохождении необходимо правильно выполнить минимум 70% поставленных задач.
Уточнены правила прохождения первичной и первичной специализированной аккредитации, а также периодической аккредитации после прохождения курсов профпереподготовки.
Документы на аккредитацию можно направлять в цифровом или бумажном виде, а первичное подтверждение квалификации проходит в три этапа: тестирование, демонстрация практических умений и ситуационные задачи. Программы профпереподготовки и квалификационные курсы можно пройти в сертифицированных образовательных центрах.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
Изменения вступят в силу с 1 января 2023 года и будут действовать до конца 2028 года. Новые правила устанавливают сроки приема и оценки заявок на аккредитацию, количество баллов НМО на ближайшие годы и предоставляют обновленные шаблоны заполнения документов для аккредитации. В документах на аккредитацию следует сопоставить занимаемую должность, полученную во время учебы специальность и название освоенных курсов.
Новые правила также уточняют процедуру аккредитации для медиков и фармацевтов с разными уровнями образования, а также для тех, кто не работал в профессии более пяти лет.
Аккредитационные документы могут быть направлены в цифровом или бумажном виде, а первичное подтверждение квалификации проходит в три этапа: тестирование, демонстрация практических умений и ситуационные задачи. При успешном прохождении необходимо правильно выполнить минимум 70% поставленных задач.
Уточнены правила прохождения первичной и первичной специализированной аккредитации, а также периодической аккредитации после прохождения курсов профпереподготовки.
Документы на аккредитацию можно направлять в цифровом или бумажном виде, а первичное подтверждение квалификации проходит в три этапа: тестирование, демонстрация практических умений и ситуационные задачи. Программы профпереподготовки и квалификационные курсы можно пройти в сертифицированных образовательных центрах.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.2. Приказ №10335.
Согласно Приказу Росздравнадзора от 31.10.2022 № 10335, был утвержден новый Порядок установления соответствия квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам, полученных в иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, медицинского, фармацевтического или иного образования и (или) квалификации.
Однако, следует отметить, что данный Порядок не применяется к лицам, которые получили медицинское или фармацевтическое образование в бывшем СССР.
Новый Порядок вступил в силу с 1 января 2023 года. Предыдущий Приказ Росздравнадзора от 22.10.2021 № 10084, который утверждал Порядок сдачи специального экзамена лицами, получившими медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, признан утратившим силу.
Таким образом, лица, которые получили медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, теперь должны соответствовать новому Порядку, чтобы получить квалификацию и работать в медицинских и фармацевтических сферах в России.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
Однако, следует отметить, что данный Порядок не применяется к лицам, которые получили медицинское или фармацевтическое образование в бывшем СССР.
Новый Порядок вступил в силу с 1 января 2023 года. Предыдущий Приказ Росздравнадзора от 22.10.2021 № 10084, который утверждал Порядок сдачи специального экзамена лицами, получившими медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, признан утратившим силу.
Таким образом, лица, которые получили медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, теперь должны соответствовать новому Порядку, чтобы получить квалификацию и работать в медицинских и фармацевтических сферах в России.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.3. Приказ №715н
Какие требования необходимо выполнить для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности?
Для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием необходимо выполнить требования, установленные в пунктах 30-36 Порядка, которые определяют необходимый объем образовательной программы и уровень знаний. Комиссия принимает решение о допуске к экзамену и дату его проведения на основании установления соответствия образования (освоенного объема образовательной программы) лиц, желающих заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью на выбранной должности специалиста со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием.
Какие документы необходимо предоставить для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности?
Для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием необходимо предоставить справку об обучении или о периоде обучения в объеме и по специальности (направлению подготовки), соответствующим требованиям к образованию, установленным пунктами 30-36 Порядка. Кроме того, необходимо успешно сдать экзамен по допуску к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности.
Какие организации могут осуществлять образовательную деятельность для получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования?
Согласно информации на странице 2, образовательную деятельность для получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования могут осуществлять как российские, так и иностранные организации, осуществляющие образовательную деятельность.
Выдержка из приказа:
"30. Лица с высшим медицинским образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - лица, освоившие образовательные программы высшего медицинского образования), по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" в объеме трех и более курсов или по направлению подготовки "Сестринское дело" в объеме двух и более курсов, либо имеющие диплом специалиста (диплом бакалавра) по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Сестринское дело" или "Стоматология", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
31. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медико-профилактическое дело" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медикопрофилактическое дело", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
32. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Стоматология" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Стоматология", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности в должности специалиста со средним медицинским образованием:
33. Лица с высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - лица, освоившие образовательные программы высшего фармацевтического образования), по специальности "Фармация" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Фармация", могут быть допущены к осуществлению фармацевтической деятельности в должности специалиста со средним фармацевтическим образованием - фармацевт.
34. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медицинская биохимия" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медицинская биохимия", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
35. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медицинская биохимия" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медицинская биохимия", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности в должности специалиста со средним медицинским образованием:
36. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальностям "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальностям "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
Для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием необходимо выполнить требования, установленные в пунктах 30-36 Порядка, которые определяют необходимый объем образовательной программы и уровень знаний. Комиссия принимает решение о допуске к экзамену и дату его проведения на основании установления соответствия образования (освоенного объема образовательной программы) лиц, желающих заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью на выбранной должности специалиста со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием.
Какие документы необходимо предоставить для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности?
Для допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на должностях специалистов со средним медицинским или средним фармацевтическим образованием необходимо предоставить справку об обучении или о периоде обучения в объеме и по специальности (направлению подготовки), соответствующим требованиям к образованию, установленным пунктами 30-36 Порядка. Кроме того, необходимо успешно сдать экзамен по допуску к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности.
Какие организации могут осуществлять образовательную деятельность для получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования?
Согласно информации на странице 2, образовательную деятельность для получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования могут осуществлять как российские, так и иностранные организации, осуществляющие образовательную деятельность.
Выдержка из приказа:
"30. Лица с высшим медицинским образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - лица, освоившие образовательные программы высшего медицинского образования), по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" в объеме трех и более курсов или по направлению подготовки "Сестринское дело" в объеме двух и более курсов, либо имеющие диплом специалиста (диплом бакалавра) по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Сестринское дело" или "Стоматология", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
- медицинская сестра;
- медицинская сестра палатная (постовая);
- медицинская сестра перевязочной;
- медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;
- медицинская сестра процедурной;
- медицинская сестра приемного отделения;
- медицинская сестра участковая;
- медицинская сестра патронажная;
- медицинский регистратор.
31. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медико-профилактическое дело" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медикопрофилактическое дело", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
- врача-эпидемиолога,
- врача-паразитолога,
- врача по гигиене детей и подростков,
- врача по гигиене питания,
- врача по гигиене труда,
- врача по гигиеническому воспитанию,
- врача по коммунальной гигиене,
- врача по общей гигиене,
- врача по радиационной гигиене;
- медицинский дезинфектор;
- помощник энтомолога.
32. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Стоматология" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Стоматология", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности в должности специалиста со средним медицинским образованием:
- гигиенист стоматологический.
33. Лица с высшим фармацевтическим образованием, полученным в российских или иностранных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - лица, освоившие образовательные программы высшего фармацевтического образования), по специальности "Фармация" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Фармация", могут быть допущены к осуществлению фармацевтической деятельности в должности специалиста со средним фармацевтическим образованием - фармацевт.
34. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медицинская биохимия" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медицинская биохимия", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
- лаборант;
- медицинский регистратор;
- медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант);
- медицинский дезинфектор.
35. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальности "Медицинская биохимия" в объеме четырех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальности "Медицинская биохимия", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности в должности специалиста со средним медицинским образованием:
- медицинский технолог.
36. Лица, освоившие образовательную программу высшего медицинского образования по специальностям "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" в объеме трех и более курсов или имеющие диплом специалиста по специальностям "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности на следующих должностях специалистов со средним медицинским образованием:
- медицинский регистратор;
- медицинский статистик;
- медицинский дезинфектор."
2.4. Приказ №292н
Министерство здравоохранения утвердило новый Порядок оказания медицинской помощи по профилю "мануальная терапия" приказом №292н от 28.04.2022 года. В соответствии с документом установлены правила организации деятельности, рекомендуемые штатные нормативы и стандарты оснащения кабинета врача и отделения мануальной терапии. Основными функциями кабинета и отделения будут проведение диагностики опорно-двигательного аппарата и лечение пациентов с применением методов мануальной терапии.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.5. Приказ №530н
Министерством здравоохранения России утверждены новые учетные формы для медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях и условиях дневного стационара. Приказом №530н от 05.08.2022 утверждены следующие формы:
Новые учетные формы помогут медицинским организациям более точно отслеживать эффективность своей работы, а также повысить качество и доступность медицинской помощи для населения
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
- учетная форма N 001/у "Журнал учета приема пациентов и отказов в оказании медицинской помощи";
- учетная форма N 003/у "Медицинская карта пациента";
- учетная форма N 007/у "Лист ежедневного учета движения пациентов и коечного фонда";
- учетная форма N 008/у "Журнал учета оперативных вмешательств (операций)";
- учетная форма N 016/у "Сводная ведомость учета движения пациентов и коечного фонда";
- учетная форма N 066/у "Статистическая карта выбывшего из медицинской организации".
Новые учетные формы помогут медицинским организациям более точно отслеживать эффективность своей работы, а также повысить качество и доступность медицинской помощи для населения
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.6. Приказ №708н
Министерство юстиции Российской Федерации приняло решение утвердить порядок ведения персонифицированного учета медицинских работников в Федеральном регистре медицинских работников. 1 марта 2023 года вступит в силу Приказ Минздрава № 708н от 28.10.2022 "Об утверждении порядка ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности, а также лиц, обучающихся по соответствующим образовательным программам".
Персонифицированный учет медицинских работников будет вестись в Федеральном регистре медицинских работников, который входит в состав Единой государственной информационной системы в здравоохранении (ЕГИСЗ). По результату прохождения аккредитации медицинского работника, внесение записи о его признании производится автоматически на основании протокола Центральной аккредитационной комиссии. После первичного внесения основной информации о медицинском работнике в Федеральный регистр, формируется уникальный номер реестровой записи, а также создается личный кабинет медицинского или фармацевтического работника.
В соответствии с утвержденным порядком, уполномоченные лица обязаны вносить основные сведения о медицинских работниках в Федеральный регистр не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора (в том числе при работе по совместительству).
Актуализация сведений осуществляется в течение трех рабочих дней со дня получения новых данных. Это позволит обеспечить актуальность информации о медицинских работниках в реестре, что в свою очередь повысит эффективность управления кадрами и контроль за профессиональными квалификациями медицинских работников.
Персонифицированный учет медицинских работников в Федеральном регистре позволит повысить качество медицинской помощи, обеспечивая контроль за профессиональными квалификациями медицинских работников. Более того, это поможет обеспечить учет медицинской и фармацевтической деятельности, а также обучения по соответствующим образовательным программам.
В целом, внедрение персонифицированного учета медицинских работников в Федеральном регистре медицинских работников является важным шагом в совершенствовании системы здравоохранения в России
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
Персонифицированный учет медицинских работников будет вестись в Федеральном регистре медицинских работников, который входит в состав Единой государственной информационной системы в здравоохранении (ЕГИСЗ). По результату прохождения аккредитации медицинского работника, внесение записи о его признании производится автоматически на основании протокола Центральной аккредитационной комиссии. После первичного внесения основной информации о медицинском работнике в Федеральный регистр, формируется уникальный номер реестровой записи, а также создается личный кабинет медицинского или фармацевтического работника.
В соответствии с утвержденным порядком, уполномоченные лица обязаны вносить основные сведения о медицинских работниках в Федеральный регистр не позднее трех рабочих дней со дня заключения трудового договора (в том числе при работе по совместительству).
Актуализация сведений осуществляется в течение трех рабочих дней со дня получения новых данных. Это позволит обеспечить актуальность информации о медицинских работниках в реестре, что в свою очередь повысит эффективность управления кадрами и контроль за профессиональными квалификациями медицинских работников.
Персонифицированный учет медицинских работников в Федеральном регистре позволит повысить качество медицинской помощи, обеспечивая контроль за профессиональными квалификациями медицинских работников. Более того, это поможет обеспечить учет медицинской и фармацевтической деятельности, а также обучения по соответствующим образовательным программам.
В целом, внедрение персонифицированного учета медицинских работников в Федеральном регистре медицинских работников является важным шагом в совершенствовании системы здравоохранения в России
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.7. Постановление №1206
С 1 марта 2023 года вступает в силу новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний среди работников. В соответствии с новым постановлением, работодатели обязаны уведомлять органы надзора о профессиональных заболеваниях в течение 3-х рабочих дней со дня их выявления.
В случае смерти работника от профессионального заболевания, работодатель должен сообщить об этом в органы надзора в течение суток. Также уточняются требования к документированию информации о профессиональных заболеваниях. Эти изменения направлены на улучшение контроля за профессиональными заболеваниями и обеспечение безопасности и здоровья работников.
Для расследования профессиональных заболеваний работодатели обязаны проводить внутреннее расследование и составлять акт о происшествии с указанием причин, условий и обстоятельств, которые привели к заболеванию. В случае выявления профессионального заболевания работодатель должен также провести оценку условий труда и применяемых технологий, а также принять меры по устранению выявленных нарушений.
Новый порядок также уточняет требования к документированию информации о профессиональных заболеваниях. Работодатель должен вести специальный журнал учета профессиональных заболеваний, в котором необходимо указывать сведения о работнике, дате выявления заболевания, его характеристиках, причинах и условиях возникновения, а также о принятых мерах по предотвращению повторного возникновения заболевания.
Цель нового порядка - обеспечить безопасность и здоровье работников, а также улучшить контроль за профессиональными заболеваниями. В случае нарушения работодателями установленных требований по уведомлению об о профессиональных заболеваниях, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Предыдущий порядок расследования и учета профессиональных заболеваний был утвержден более 20 лет назад и не отвечал современным требованиям. Новые требования позволят более эффективно контролировать ситуацию с профессиональными заболеваниями и предотвращать их возникновение в будущем.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
В случае смерти работника от профессионального заболевания, работодатель должен сообщить об этом в органы надзора в течение суток. Также уточняются требования к документированию информации о профессиональных заболеваниях. Эти изменения направлены на улучшение контроля за профессиональными заболеваниями и обеспечение безопасности и здоровья работников.
Для расследования профессиональных заболеваний работодатели обязаны проводить внутреннее расследование и составлять акт о происшествии с указанием причин, условий и обстоятельств, которые привели к заболеванию. В случае выявления профессионального заболевания работодатель должен также провести оценку условий труда и применяемых технологий, а также принять меры по устранению выявленных нарушений.
Новый порядок также уточняет требования к документированию информации о профессиональных заболеваниях. Работодатель должен вести специальный журнал учета профессиональных заболеваний, в котором необходимо указывать сведения о работнике, дате выявления заболевания, его характеристиках, причинах и условиях возникновения, а также о принятых мерах по предотвращению повторного возникновения заболевания.
Цель нового порядка - обеспечить безопасность и здоровье работников, а также улучшить контроль за профессиональными заболеваниями. В случае нарушения работодателями установленных требований по уведомлению об о профессиональных заболеваниях, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Предыдущий порядок расследования и учета профессиональных заболеваний был утвержден более 20 лет назад и не отвечал современным требованиям. Новые требования позволят более эффективно контролировать ситуацию с профессиональными заболеваниями и предотвращать их возникновение в будущем.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.8. Приказ №668н
17 ноября 2022 года был утвержден новый порядок оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения, который вступит в силу с 1 июля 2023 года. Новый порядок заменит ныне действующие правила, установленные Приказом Минздрава России от 14 октября 2022 года № 668н, зарегистрированным в Минюсте 14.11.2022.
Согласно новому порядку, медицинская помощь при психических расстройствах и расстройствах поведения может оказываться медицинскими и иными организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющими соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности. Новый порядок также уточняет перечень заболеваний, при которых медицинская помощь может оказываться в соответствии с данным порядком. В список дополнительно включены расстройства психологического развития (F80-F89) и психическое расстройство без дополнительных уточнений (F99), а также возможность оказания медицинской помощи при подозрении на психические расстройства.
Новым порядком также предусмотрена возможность оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения вне медицинской организации, например, по месту вызова бригады скорой медицинской помощи или в транспортном средстве при медицинской эвакуации. Паллиативная медицинская помощь также включена в перечень видов медицинской помощи, которые могут оказываться в соответствии с новым порядком.
Важным новшеством является установление того, что медицинская помощь должна оказываться на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи. Кроме того, новый порядок предусматривает возможность применения телемедицинских технологий при организации и оказании медицинской помощи для взаимодействия медицинских работников между собой и медицинских работников с пациентами и их законными представителями.
Важно отметить, что новый порядок предусматривает возможность записи граждан на прием к врачу-психиатру и врачу-психиатру детскому с использованием Единого портала госуслуг. Это позволит значительно упростить процедуру записи улучшить доступность медицинской помощи для населения.
Новый порядок оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения является важным шагом в улучшении качества медицинской помощи в этой области и повышении доступности медицинских услуг для населения. Он предусматривает уточнение перечня заболеваний, при которых медицинская помощь может быть оказана, включает возможность оказания медицинской помощи вне медицинской организации и предусматривает применение телемедицинских технологий при организации и оказании медицинской помощи.
Кроме того, в новом порядке установлено, что медицинская помощь должна оказываться на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи. Это позволит обеспечить высокое качество медицинской помощи и улучшить результаты лечения.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
Согласно новому порядку, медицинская помощь при психических расстройствах и расстройствах поведения может оказываться медицинскими и иными организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющими соответствующую лицензию на осуществление медицинской деятельности. Новый порядок также уточняет перечень заболеваний, при которых медицинская помощь может оказываться в соответствии с данным порядком. В список дополнительно включены расстройства психологического развития (F80-F89) и психическое расстройство без дополнительных уточнений (F99), а также возможность оказания медицинской помощи при подозрении на психические расстройства.
Новым порядком также предусмотрена возможность оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения вне медицинской организации, например, по месту вызова бригады скорой медицинской помощи или в транспортном средстве при медицинской эвакуации. Паллиативная медицинская помощь также включена в перечень видов медицинской помощи, которые могут оказываться в соответствии с новым порядком.
Важным новшеством является установление того, что медицинская помощь должна оказываться на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи. Кроме того, новый порядок предусматривает возможность применения телемедицинских технологий при организации и оказании медицинской помощи для взаимодействия медицинских работников между собой и медицинских работников с пациентами и их законными представителями.
Важно отметить, что новый порядок предусматривает возможность записи граждан на прием к врачу-психиатру и врачу-психиатру детскому с использованием Единого портала госуслуг. Это позволит значительно упростить процедуру записи улучшить доступность медицинской помощи для населения.
Новый порядок оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения является важным шагом в улучшении качества медицинской помощи в этой области и повышении доступности медицинских услуг для населения. Он предусматривает уточнение перечня заболеваний, при которых медицинская помощь может быть оказана, включает возможность оказания медицинской помощи вне медицинской организации и предусматривает применение телемедицинских технологий при организации и оказании медицинской помощи.
Кроме того, в новом порядке установлено, что медицинская помощь должна оказываться на основе клинических рекомендаций и с учетом стандартов медицинской помощи. Это позволит обеспечить высокое качество медицинской помощи и улучшить результаты лечения.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.9. Законопроект №35884-8
С 1 сентября 2023 года в соответствии с законопроектом № 35884-8, медосмотры водителей перед и после рейсов станут дистанционными, что позволит организациям сократить затраты на врачей. Новый закон будет действовать только через год, поэтому требования к оборудованию, документам, программному обеспечению и работникам, проводящим дистанционный медосмотр, пока не известны.
По закону дистанционные медосмотры в 2023 году смогут проходить водители, работающие по найму в такси, на автобусных и пассажирских перевозках, за исключением тех, кто перевозит группы детей и опасные грузы. Однако водителям междугородних рейсов на маршрутах, протяженностью 300 километров и более, дистанционный медосмотр будет недоступен.
Работодатель будет обязан проводить дистанционные медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), используя специальные приборы, которые измеряют давление, температуру, пульс, содержание алкоголя в выдохе водителя и передают данные в медицинскую организацию немедленно. Также работодатель должен обеспечить надежную идентификацию личности работника, чтобы дистанционный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр не мог пройти другой человек.
Согласно закону, работодатель должен проводить не менее двух раз в год профилактические медосмотры с проведением анализов, чтобы подтвердить наличие или отсутствие наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в организме водителя. Если в результате медосмотра у водителя обнаруживается алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение, работодатель обязан отстранить его от работы.
Такой подход поможет улучшить контроль за состоянием водителей и повысить безопасность дорожного движения, что является одной из главных задач законодателей в области транспорта. Однако, для того чтобы осуществлять дистанционные медосмотры водителей, работодателям необходимо будет обеспечить соответствующее оборудование и программное обеспечение, а также обучить персонал, который будет проводить медосмотры.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
По закону дистанционные медосмотры в 2023 году смогут проходить водители, работающие по найму в такси, на автобусных и пассажирских перевозках, за исключением тех, кто перевозит группы детей и опасные грузы. Однако водителям междугородних рейсов на маршрутах, протяженностью 300 километров и более, дистанционный медосмотр будет недоступен.
Работодатель будет обязан проводить дистанционные медосмотры в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены), используя специальные приборы, которые измеряют давление, температуру, пульс, содержание алкоголя в выдохе водителя и передают данные в медицинскую организацию немедленно. Также работодатель должен обеспечить надежную идентификацию личности работника, чтобы дистанционный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр не мог пройти другой человек.
Согласно закону, работодатель должен проводить не менее двух раз в год профилактические медосмотры с проведением анализов, чтобы подтвердить наличие или отсутствие наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в организме водителя. Если в результате медосмотра у водителя обнаруживается алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение, работодатель обязан отстранить его от работы.
Такой подход поможет улучшить контроль за состоянием водителей и повысить безопасность дорожного движения, что является одной из главных задач законодателей в области транспорта. Однако, для того чтобы осуществлять дистанционные медосмотры водителей, работодателям необходимо будет обеспечить соответствующее оборудование и программное обеспечение, а также обучить персонал, который будет проводить медосмотры.
Ознакомиться с приказом можно по ссылке.
2.10. Изменения в приказе № 707н
Согласно данному проекту, эндокринологами смогут стать специалисты, прошедшие ординатуру по следующим специальностям: "общая врачебная практика (семейная медицина)" и "терапия". Неврологами – со специальностями "нейрохирургия", "общая врачебная практика (семейная медицина)", "педиатрия", "терапия" и "эндокринология". Урологами - специалисты со специальностями "акушерство и гинекология", "онкология" и "хирургия".
Минздрав также предлагает увеличить количество специальностей, на которые можно пройти профпереподготовку на онколога, с трех до двенадцати. Кроме уже зафиксированных в приказе №707н специальностей («акушерство и гинекология», «терапия» и «хирургия»), в проекте указываются также «гематология», «колопроктология», «нейрохирургия», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «оториноларингология», «офтальмология», «сурдология-оториноларингология», «урология» и «челюстно-лицевая хирургия».
В квалификационные требования планируется включить список медицинских работников с высшим непрофильным образованием и детальные требования к труду в качестве таких специалистов. Среди них эксперты по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, эмбриологи, биологи, зоологи, инструкторы-методисты по лечебной физкультуре, медицинские психологи и физики, судебные эксперты (эксперты-биохимики, эксперты-генетики, эксперты-химики) и химики-эксперты медицинской организации. В проект также были добавлены должности "специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист)", "специалист по эргореабилитации (эргоспециалист)" и "медицинский логопед".
Пояснительная записка к проекту указывает на дополнение требований по наличию высшего образования для работы по 14 специальностям и в сегменте профпереподготовки по 50 специальностям. Кроме того, для ряда специальностей будет исключена возможность профессиональной переподготовки, а наименования должностей будут исключены по четырем специальностям.
В действующий приказ №707н последние изменения были внесены в октябре 2020года, когда для окончивших обучение по специальностям "лечебное дело" и "педиатрия" была добавлена возможность работы врачами по медицинской профилактике и врачами приемного отделения. В 2019 году в квалификационные требования были внесены вновь созданные специальности - "детская онкология-гематология", "медицинская микробиология" и "физическая и реабилитационная медицина".
Важно, что в декабре 2022 года Правительство России разрешило врачам-терапевтам и педиатрам работать хирургами, анестезиологами-реаниматологами и травматологами-ортопедами. В феврале 2023 года Минздрав опубликовал три проекта примерных программ такой профессиональной переподготовки для специалистов в зависимости от уровня подготовки, которые имеют длительность 1 296, 864 и 504 часа соответственно.
Таким образом, проект предусматривает значительное расширение возможностей профессионального развития для медицинских работников, включая переобучение на новые специальности и профессиональную переподготовку в рамках существующих специальностей. Такие меры направлены на улучшение качества медицинской помощи и повышение уровня подготовки медицинских работников в России.
Минздрав также предлагает увеличить количество специальностей, на которые можно пройти профпереподготовку на онколога, с трех до двенадцати. Кроме уже зафиксированных в приказе №707н специальностей («акушерство и гинекология», «терапия» и «хирургия»), в проекте указываются также «гематология», «колопроктология», «нейрохирургия», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «оториноларингология», «офтальмология», «сурдология-оториноларингология», «урология» и «челюстно-лицевая хирургия».
В квалификационные требования планируется включить список медицинских работников с высшим непрофильным образованием и детальные требования к труду в качестве таких специалистов. Среди них эксперты по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, эмбриологи, биологи, зоологи, инструкторы-методисты по лечебной физкультуре, медицинские психологи и физики, судебные эксперты (эксперты-биохимики, эксперты-генетики, эксперты-химики) и химики-эксперты медицинской организации. В проект также были добавлены должности "специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист)", "специалист по эргореабилитации (эргоспециалист)" и "медицинский логопед".
Пояснительная записка к проекту указывает на дополнение требований по наличию высшего образования для работы по 14 специальностям и в сегменте профпереподготовки по 50 специальностям. Кроме того, для ряда специальностей будет исключена возможность профессиональной переподготовки, а наименования должностей будут исключены по четырем специальностям.
В действующий приказ №707н последние изменения были внесены в октябре 2020года, когда для окончивших обучение по специальностям "лечебное дело" и "педиатрия" была добавлена возможность работы врачами по медицинской профилактике и врачами приемного отделения. В 2019 году в квалификационные требования были внесены вновь созданные специальности - "детская онкология-гематология", "медицинская микробиология" и "физическая и реабилитационная медицина".
Важно, что в декабре 2022 года Правительство России разрешило врачам-терапевтам и педиатрам работать хирургами, анестезиологами-реаниматологами и травматологами-ортопедами. В феврале 2023 года Минздрав опубликовал три проекта примерных программ такой профессиональной переподготовки для специалистов в зависимости от уровня подготовки, которые имеют длительность 1 296, 864 и 504 часа соответственно.
Таким образом, проект предусматривает значительное расширение возможностей профессионального развития для медицинских работников, включая переобучение на новые специальности и профессиональную переподготовку в рамках существующих специальностей. Такие меры направлены на улучшение качества медицинской помощи и повышение уровня подготовки медицинских работников в России.
Глава 3.
Дополнительное профессиональное образование в Университете УНИОБР
Университет УНИОБР проводит обучение медицинских работников и врачей по направлениям:
• Повышение квалификации (более 100 программ);
• Профессиональная переподготовка (более 100 программ);
• Тематическое усовершенствование;
• Помощь в аккредитации;
• Помощь в получении категории;
• Набор баллов НМО
Если у вас есть какие-либо вопросы, вы можете связаться с нами по телефону, через онлайн-чат или оставить свои контактные данные в форме обратной связи.
Дополнительное профессиональное образование в Университете УНИОБР
Университет УНИОБР проводит обучение медицинских работников и врачей по направлениям:
• Повышение квалификации (более 100 программ);
• Профессиональная переподготовка (более 100 программ);
• Тематическое усовершенствование;
• Помощь в аккредитации;
• Помощь в получении категории;
• Набор баллов НМО
Если у вас есть какие-либо вопросы, вы можете связаться с нами по телефону, через онлайн-чат или оставить свои контактные данные в форме обратной связи.
Кому может помочь
Университет УНИОБР?
Врачам
Среднего медицинскому персоналу
Специалистам с рабочей специальностью
Кому, нужно подтвердить допуск к работе
Руководителям малого и большого бизнеса
Направления обучения университета
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Помощь в наборе
баллов НМО
баллов НМО
Помощь в прохождении аккредитации
Помощь в присвоении категории
Тематические усовершенствования
Выдаваемые документы
после обучения:
Мы выдаем документы об окончании обучения и вносим данные в Федеральный реестр дополнительного образования
Зачисление баллов ЗЕТ на портале НМО
Удостоверение о повышении квалификации
Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение по Охране труда
Свидетельство о присвоении рабочей профессии
Этапы сделки
1
Первичная консультация
Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону, наш менеджер расскажет и согласует условия обучения
2
Договор
Составление и подписание договора об оказании образовательных услуг
3
Обучение и аттестация
Получаете доступ к образовательному порталу и обучаетесь онлайн в удобное время. На связи ваш куратор.
4
Доставка
Мы отправляем Вам документы заказным письмом 1 класса или курьером
Лицензия УНИОБР
на осуществление образовательной деятельности
Выписка из реестра лицензий
Уведомление о предоставлении лицензии
Выбор за вами
Однако нас выбирают
Однако нас выбирают
в 90% случаев
Ещё чаще рекомендуют, так как у нас
более
1017
Программ обучения
104
Контрактов
1943
Человек прошли обучение
241
Партнеров
Личный куратор, который поможет подобрать программу
Все документы вносятся в ФРДО
Все программы аккредитованы министерствами образования и здравоохранения
Актуальные учебные программы и образовательная платформа
Скидка 30%
всего за один шаг
всего за один шаг
Оставьте заявку в течение этой недели и получите скидку 30% на обучение по всем направлениям
Один шаг - скидка ваша
Нажимая кнопку я даю согласие на обработку персональных данных
Для принятия решения нужно обсудить с руководителем?
Легко, требуется только запросить коммерческое предложение
Наши клиенты любят нас
Доверие — главное преимущество
Получи расчет стоимости обучения
со скидкой до 30%
со скидкой до 30%
Дайте ответ на несколько вопросов и получите расчет стоимости обучения
Один шаг - расчёт ваш
Нажимая кнопку я даю согласие на обработку персональных данных
Обучаться бесплатно, узнай как.
Еще и новости пришлем!
Еще и новости пришлем!
Раз в месяц мы будем направлять промокоды на обучение, актуальные новости из мира медицины, охраны труда и пожарной безопасности. И никакого спама, конечно.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Данные для связи и подбора обучения
Менеджер свяжется в рабочее время с 9 до 18 по Москве в течение 10 мин
Я согласен с политикой конфиденциальности